6月29日上午，亦庄机器人公司党支部召开理论学习中心组学习（扩大）会，专题学习新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》），筑牢国有企业领导人员廉洁从业思想防线，教育引导各级管理人员和关键岗位筑牢廉洁从业思想防线、严明纪律规矩红线。公司领导班子成员、中层管理人员、关键岗位人员及所属光谷公司、亦数智能公司50余人参加学习。
会议邀请亦庄控股纪委、监察专员办公室机关监督检查室主任高飞围绕新修订《规定》修订的背景、目的、意义等方面，特别是结合本次专题辅导内容，聚焦机器人公司业务特点，进行了系统性解读，具有很强的针对性、解释性和指导性，是一堂深刻警醒的廉洁教育课。通过专题学习，大家更加清醒地认识到，廉洁从业是每一位国有企业领导人员和职工必须牢牢守住的生命线，是机器人公司生存发展的基本前提，为今后规范履职、秉公用权指明了方向，也提出了具体明确的要求。
会议要求，一是提高政治站位，深刻领会《规定》的重要意义。要把学习贯彻新《规定》作为一项重要工作抓紧抓实，各部门要迅速组织再学习、再领会。特别是结合本次专题辅导中提到的典型案例，聚焦机器人公司业务特点，围绕重点领域和关键环节，逐条逐项对照检查，搞清楚哪些能做、哪些不能做，把学习深入到具体业务流程中去，真正把《规定》要求内化于心、外化于行。二是注重统筹结合，深化学习教育成效。坚持集中教育与经常性教育相结合，在日常经常抓、持续用力抓中，引导全体干部职工在思想深处筑牢拒腐防变堤坝，通过真抓实干，创造经得起实践、经得起历史和人民检验的工作业绩。三是强化作风建设，夯实高质量发展的纪律屏障。制度的生命力在于执行，要把抓好《规定》的贯彻落实作为首要任务。领导班子和各级管理人员要带头执行规定，带头主动接受监督，习惯在监督下开展工作。要将监督触角压实到每一个业务环节，以身作则教育引导身边人知敬畏、存戒惧、守底线，共同努力营造风清气正的创业生态，为公司高质量发展奠定坚实纪律保障。